中华人民共和国政府和摩洛哥王国政府文化协定一九八八、一九八九、一九九０年执行计划
中国政府 摩洛哥王国政府
中华人民共和国政府和摩洛哥王国政府文化协定一九八八、一九八九、一九九０年执行计划
（签订日期１９８８年６月１０日 生效日期１９８８年６月１０日）
中华人民共和国政府和摩洛哥王国政府，为加强两国间的文化合作；根据两国于一九八二年二月二十五日签署的文化协定之第十条，决定签署一九八八、一九八九、一九九０年文化合作执行计划，条文如下：
一、文化艺术
第一条 双方互换宣传品、印刷品以及有关考古学、生态学和人类学的研究成果；交流有关考古发掘技术和修复古建筑和管理博物馆方面的经验并互换资料。
第二条 双方鼓励两国图书馆间互换公开发表的图书、杂志和目录、索引，以及文化性宣传品，并鼓励两国图书馆专业人员互访，进行经验交流。
第三条 双方在本计划有效期内互换有关文化发展的文献；互派四名作家访问十天；互派负责文化工作的机构的两名专家访问七天；互派十五人组成的艺术团访问七天；互派六人左右的艺术家代表团访问；互办文化艺术展，为期十天。
第四条 双方互换艺术教育机构使用的计划或大纲；互换与各自国家音乐遗产有关的资料、文献和音像带。
第五条 双方互换有关民间艺术的文字和视听材料；在华举办摩洛哥南方古城堡传统建筑艺术展，为期十五天。
第六条 双方交流有关戏剧方面的经验，互换资料、文献。
第七条 双方交流有关造型艺术方面的经验，互换资料、文献。
二、教育
第八条 摩方派一教育代表团访华考察高等教育；中方派一教育代表团访摩，考察高等教育。
第九条 中方每年向摩方提供五个奖学金名额；摩方每年向中方提供两个奖学金名额，学习阿拉伯语和法语。
第十条 双方致力于承认两国高等院校所授予的文凭、学位。
第十一条 双方鼓励两国高等院校间的直接联系与合作。
第十二条 摩方根据中方的需要派遣教师赴华任教；中方根据摩方的需要派遣教师赴摩任教。
三、新闻
第十三条 双方鼓励摩洛哥新闻机构和中国相应机构间建立直接联系，并派新闻代表团互访，签署两国新闻机构间的双边协议。
第十四条 双方鼓励交换有关民间艺术、杂技、古典音乐和介绍两国情况的电视节目。
第十五条 双方鼓励为两国电视专业团组互访提供帮助。
第十六条 双方鼓励两国联合拍片，题材和具体有关事宜将根据双方共同协议确定。
第十七条 双方各派三至五人组成的电影家代表团互访；互换电影文献、资料；相互进口和发行影片；鼓励两国合拍影片并互办电影周。
四、伊斯兰事务
第十八条 双方鼓励两国学者代表团互访，进行宗教讲学。
第十九条 双方鼓励交换在各自国家出版的伊斯兰刊物及印刷品；互换有关伊斯兰遗产、文化、法律及宗教基金和福利管理制度等方面的资料和论文。
五、总则
第二十条 个人及代表团的访问。派遣方负责往返国际旅费，接待方负责在其国内的食宿、交通及一般医疗费用。
第二十一条 奖学金。派遣方负责往返国际旅费。双方为对方学生提供的奖学金金额和待遇应与其提供给其它国家学生的相等。
第二十二条 展览与电影。派遣方负担展品及影片的运输费用，接待方承担组织展览和举办电影活动的费用。接待方负责对方国家展品和影片的维护与安全。
第二十三条 本计划不排除经过外交途径协商确定的其它项目。
第二十四条 本计划自签字之日起生效。
本计划于一九八八年六月十日在北京签署，一式两份，每份都用中文和阿拉伯文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国政府代表 摩洛哥王国政府代表
王 蒙 穆罕默德·本·伊萨
（签字） （签字）
市人民政府办公室关于印发《市直行政事业单位基本建设项目审批暂行办法》的通知
湖北省十堰市人民政府办公室
市人民政府办公室关于印发《市直行政事业单位基本建设项目审批暂行办法》的通知
十政办发[2002]143号
市政府各部门，各县级事业单位：
《市直行政事业单位基本建设项目审批暂行办法》已经市政府同意，现予印发，请认真执行。
二○○二年九月三日
市直行政事业单位基本建设项目审批暂行办法
第一条 根据省基本建设项目申报审批规定和市政府关于从严审批市直行政事业单位基本建设项目的要求，制定本办法。
第二条 本办法适用于市直行政事业单位办公楼、综合楼及其他需要市级财政拨款及补贴的项目（以下简称项目）的审批。
第三条 凡市直行政事业单位的建设项目，经有关专业技术人员评审通过后，由项目单位提出项目建议书或立项报告。项目建议书须包括项目提出的依据、建设的必要性、建设规模、资金筹措、安全环境评价及使用功能等内容。
第四条 项目单位应根据项目建设书填写项目申报表，市监察部门根据党风廉政建设的有关要求对项目进行审查，市计划部门根据国家和省、市有关规定，对项目的建设规模、建设内容、资金来源等进行初步审查。
第五条 经市计划部门初审通过后的项目，上报市政府审查批准。
第六条 凡总投资在100万元（含100万）以上，申请财政补助50万元（含50万）以上的项目，报政府常务会通过；凡总投资在100万以下，申请财政补助50万以下的项目，报经分管副市长签署意见后，报市长办公会议审批。
第七条 计划部门根据市政府的批准意见下达计划任务书，项目单位根据计划任务书的要求办理有关建设手续。
第八条 对建设规模及投资较大的项目，由项目单位根据项目建议书的要求，组织编制项目可行性研究报告，并进行初步设计，由市计划部门组织专家对项目可行性研究报告和初步设计方案进行评估论证。
第九条 项目前期准备工作就绪、建设资金落实之后，由市计划部门下达开工计划。
第十条 本办法由市发展计划委员会负责解释。
第十一条 本办法从2002年9月1日起实施。
国家科委关于印发《科技人员出国工作若干问题暂行规定》的函
国家科学技术委员会
国家科委关于印发《科技人员出国工作若干问题暂行规定》的函
1992年7月17日 (92)国科发改字487号
各省、自治区、直辖市、计划单列城市人民政府、科委，国务院各部门、各直属单位，中国科学院，中国科协：
为贯彻落实中央关于深化改革、扩大开放的精神，促进我国对外科技合作与交流的健康开展，我委会同有关部门制定了《科技人员出国工作若干问题的暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。
国家科委
1992年7月17日
附件：
科技人员出国工作若干问题的暂行规定
近年来，随着我国对外科技合作与交流的不断扩大，科技人员出国工作的越来越多，不少科技人员以出色的业绩，展示了中华民族的聪明和智慧，增进了我国人民与世界各国人民的了解和友谊，为促进我国对外科技合作与交流作出了积极贡献。但是，由于长期以来在审批手续、工资待遇、成果归属等方面缺乏明确的规定，管理工作尚未跟上，从而不同程度地存在审批手续过于繁琐，高级专家在外待遇显失公平，有些作出重要发明创造的科技人员不能合理分享知识产权等情况。为了加强管理，保证科技人员出国工作的健康开展，维护国家、单位和科技人员个人的正当权益，特作如下规定：
一、派遣科技人员出国工作，是发展对外科技合作与交流的重要形式，是贯彻执行对外开放政策的一大措施，要本着放宽政策、简化手续、加强管理、积极引导的精神，在执行中外科技合作协定、议定书和有关协议过程中，有计划、有组织地派遣更多的科技人员出国工作。项目执行部门和单位可以广开渠道组织科技人员以多种形式出国从事科技活动，并把这项工作同推进科技人才分流和落实科技人员政策结合起来。
二、本规定所称的科技人员出国工作，是指我国科研院所、高等院校、社会团体和其他组织根据中外科技合作协定、议定书和实施协议，派遣(包括个人联系组织批准)在职科技人员到国外、境外的研究机构和其他组织中从事科学研究、技术开发、咨询服务以及其它科技活动。
在我政府机构中任职的科技人员到国外工作，参照本规定执行。
三、科技人员出国工作，派遣单位应按国家简化审批程序的有关规定报批。执行政府间科技合作项目出国工作的，报国家科委备案。
四、科技人员出国工作，应当按照互利、有偿和诚信原则，由派遣单位与国外、境外接收单位就经济利益关系及有关事项达成协议。
国外、境外、接收单位向我科技人员提供的工资、奖金、福利和劳动保险等待遇，应当与其它国家同等人员提供的相当。
国外、境外接收单位向我派遣单位支付的报酬，应当与科技人员的工资及其它待遇分开单列。
五、科技人员出国工作，派遣单位与国外、境外接收单位之间应就科技人员工作期间所产生的知识产权的归属和分享达成协议。
属于以进修为主的，有关知识产权可以按接收单位的章程办理，但应争取我方有免费使用的权利。具体条件和办法可以协商确定。
属于以共同研究开发为主的，有关知识产权应由派遣单位和国外、境外接收单位共有，可以约定各自在本国内享有全部权利，包括实施、转让等。在第三国的权利，由双方按贡献大小协商确定分享比例。
属于以技术指导、咨询服务为主，有关知识产权原则上应归我方所有。
属于政府间合作项目的，有关知识产权按政府间科技合作协定的规定处理。在国际组织工作的，按有关国际公约或国际惯例处理。
科技人员作为科技成果工作的完成者，有从使用或转让该项成果所获收益中提成的权利，其比例和条件可以区别不同情况逐一商定。
非职务技术成果的知识产权归个人所有。
六、科技人员出国工作期间，其在国外、境外的工资及其它收入原则上归个人所有。经组织批准的在国外、境外工作期限内，工龄连续计算。科技人员在国外业绩记入本人档案，作为评定技术职称和享受其它有关待遇的依据。国内住房、工资发放和其他问题，由单位与本人通过协商作出妥善处置。
七、出国工作的科技人员，要牢固树立爱祖国、爱人民的思想，坚持爱国主义和国际主义，把个人命运与国家和人民的利益紧密联系起来，严格执行外事纪律，自觉遵守当地法律，尊重当地人民的风俗习惯，主动与派遣单位保持密切联系，积极向国内反馈科技信息。完成出国任务后，按时回国工作。
八、有关部门、派遣单位应主动关心出国工作的科技人员，尽可能地为他们提供各种便利，帮助他们及其在国内的家属解决工作和生活中的实际困难，支持他们圆满完成出国任务。
九、依据中国企业和国外、境外企业之间按照国际商业惯例订立的合同和劳务输出协议，派往外国企业服务的人员，不适用本规定。
十、本规定由国家科委解释。
十一、本规定自1992年8月1日起施行。